Victoria.- (Alfredo Guevara) La Secretaría del Trabajo no descarta la posibilidad de solicitar a las empresas de inversión nacional o extranjera, mayores garantías que protejan los derechos de los trabajadores, a raíz de que la maquiladora textil Anec hiciera “pisa y corre” en esta Capital.
Y es que, algunas de esas empresas de ese tipo tienen instalaciones rentadas donde realizan sus procesos de producción y por tanto, en ocasiones utilizan la noche para sacar su maquinaria y herramienta para no liquidar conforme a derecho a sus trabajadores, dijo Estela Chavira Martínez titular de la dependencia
Por lo pronto, reveló que personal de Inspección y Vigilancia de la Secretaría del Trabajo realizó una inspección del sitio donde operaba la empresa textil Anec, donde se comprobó que el local se encuentra vacío, tras el “pisa y corre” que hiciera hace algunos días
“Lo que vamos a hacer es ver el número de trabajadores que laboraban en esa empresa, incluso, pedirles que se acerquen a la Secretaría del Trabajo para ver caso por caso lo que tiene que ver con la antigüedad de cada uno de ellos, la condición salarial y determinar lo que por ley les corresponde” aseveró.
Chavira Martínez adelantó que la dependencia a su cargo no boletinará a la empresa Anec, toda vez que sólo le corresponde velar por los derechos de los trabajadores que laboraban en la maquiladora textil, a efecto de que sean indemnizados conforme a la ley
A la fecha, desconoció dónde se encuentren los titulares de esa maquiladora e incluso, si andan analizando la posibilidad de instalarse en algún otro municipio de la entidad
Lo que si consideró conveniente es que los empleados de cada empresa, tengan un acercamiento más constante con la Procuraduría para la Defensa del Trabajador, con el objeto de que conozcan sus derechos y estén en condiciones de exigir lo que simple y sencillamente les corresponde por ley
Aseveró que en ocasiones las empresas se van, y los empleados se quedan sin su respectiva indemnización, como resultado de que no conocen sus derechos laborales
