Admiten solo un 20 por ciento de colocaron en Ferias del Empleo

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Victoria.- (Alfredo Guevara) De las vacantes que se ofrecen en las denominadas ferias del empleo, solamente alcanzan a colocarse un 20 por ciento de las personas que acuden a ese tipo de encuentros laborales, confirmó Estela Chavira Martínez Secretaria del Trabajo en el Gobierno del Estado.

Sin embargo, la dependencia trabaja en materia de capacitación para que quienes buscan empleo vayan más fortalecidos a los encuentros laborales, además de que los salarios sean más competitivos para suplir necesidades dentro de los hogares.

Destacó que la suma de esfuerzos le ha permitido al Estado ascender del octavo al séptimo lugar, como una entidad con mayor generación de empleos de acuerdo a estadísticas que maneja el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con más de 22 mil al mes de julio.

“Nosotros estamos trabajando con un 90 por ciento de empleos permanentes y el resto eventuales, en lo que nos estamos enfocando, es en que los salarios sean más competitivos para que de esa forma, lo que perciba el trabajador, sea lo suficiente para solventar necesidades en el hogar” declaró.

Chavira Martínez dijo que la Secretaría del Trabajo se encuentra analizando cuáles podrían ser los factores por los que el porcentaje de colocación en las vacantes que se ofrecen en la feria del empleo solamente es del 20 por ciento

No descartó que en parte pudiera ser, porque los salarios que ofrecen las empresas que a quienes andan en busca de trabajo, no corresponden a los que ellos quisieran ganar y por lo tanto, esperan a nuevas opciones laborales.

Confirmó que la demanda de empleo por parte del sector productivo es elevada, al grado de que en forma semanal, le hacen llegar a la Secretaría del Trabajo vacantes que tienen en diferentes áreas, que son promovidas en las fuentes de empleo

De hecho, indicó que además de las que están programadas para los meses de septiembre y octubre en lugares como Matamoros y Nuevo Laredo, hay la intención de llevar este tipo de encuentros laborales a las plazas públicas de los principales municipios de la entidad.

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