Envía SNE a tamaulipecos a trabajar a Estados Unidos y Canadá

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Victoria.- (Alfredo Guevara) El éxodo de personas de Tamaulipas hacia lugares como Estados Unidos y Canadá en busca de empleo, de una u otra forma se hace de manera más ordenada, dando respuesta a empresas que requieren de mano de obra para realizar actividades de diversa índole.

El director del Servicio Nacional del Empleo Alexandro Perales Huerta, confirmó que esas dos naciones siguen demandando mano de obra para realizar labores en sectores agrícolas, relacionadas con el turismo, la rama de la construcción entre otras.

Lo anterior ha permitido que por lo menos 350 trabajadores realicen labores de agricultura en Canadá, sobre todo de aquellos que de cierta forma tienen conocimientos relacionados con el cultivo de plantas, algo que es común en esas personas

“Hay un convenio que se tiene con los Estados Unidos y Canadá, sobre todo para mexicanos que trabajan en el sector agrícola, hay mucha aceptación y estamos analizando la posibilidad de ampliar el número” aseveró el funcionario

Dijo contar con una larga lista de jornaleros agrícolas, que de una u otra forma quieren emigrar a lugares como Canadá, a realizar actividades que si bien son temporales, las personas se quedan a laborar de enero a octubre de cada año.

Es tan grande el número de solicitudes, que por lo menos cien tamaulipecos pudiera decirse que están en “lista de espera” de poder ingresar al programa Trabajadores Agrícolas, México-Estados Unidos- Canadá

“Ellos ya cumplieron con requisitos y documentación, incluso se les hizo exámenes de conocimiento básicos en materia agrícola y siembra de siembra de plantas” señaló

Perales Huerta dijo que esos países buscan a través del Servicio Nacional del Empleo contratar a tamaulipecos, sobre todo por el problema de migración que se registra, pero que formalizado en común acuerdo con dependencias como la Secretaría de Relaciones Exteriores, se atiende de manera forma una demanda como la presentan esas dos naciones, con mano de obra de Tamaulipas.

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