Baja uno por ciento tasa de desocupación en Tamaulipas.

MV

Victoria.- (Alfredo Guevara) La tasa de desocupación de la población económicamente activa en Tamaulipas oscila en un cuatro por ciento, es decir, de cada cien personas solamente cuatro de ellas por diferentes factores no desempeñan una actividad productiva que les permita un ingreso y dispongan de seguridad social.

Sin embargo, comparativamente con el inicio de esta administración estatal, hace casi dos años, la tasa de desocupación era del cinco por ciento, lo que indica que se ha ido disminuyendo con programas y acciones emprendidas en común acuerdo con dependencias del Gobierno, estableció Alexandro Perales Huerta

El director general del Servicio Nacional del Empleo (SNE) en Tamaulipas destacó que a la fecha se han generado más de 15 mil empleos, la mayor parte de éstos en la industria manufacturera, lo que le permite a la entidad avanzar en reducir los niveles de desempleo

“La tasa de desocupación cuando inició esta administración estatal era por el orden del cinco por ciento, ha ido bajando, nos hemos acercado al cuatro por ciento producto de las fuentes de trabajo que se han contratado en lo que va de este año, que es cercano a los 15 mil” señaló

Lo que se ha generado de empleo en Tamaulipas en el primer semestre del año, ubica a la entidad entre los diez primeros lugares en este renglón, lo que obliga al Estado a redoblar esfuerzos para seguir avanzando y seguir superando la meta del 2017, cuando se crearon poco más de 37 mil, “cifra record” destacó.

Convino en la necesidad de reforzar el trabajo y la coordinación con las dependencias vinculadas en este tema, sobre todo, cuando se dispone de un déficit de 16 mil vacantes que tiene Tamaulipas, y una demanda de 10 mil personas que buscan empleo.

Dijo que por ello, el Sistema Nacional retomará a partir de agosto las denominadas ferias de empleo, que no es otra cosa que el vínculo entre el sector productivo y los buscadores de empleo, es decir un encuentro de oportunidades laborales, en el que las empresas dan a conocer las vacantes y quienes tienen interés en cubrirlas, llegar a un acuerdo.
“Es una labor que se tiene que redoblar en lo que resta del año, para reducir la tasa de desocupación” sostuvo.

Mas Noticias:
Leer más